Les compétences de vos collaborateurs seront obsolètes d’ici deux ans …
Alors pourquoi ne pas faire de la formation un pilier de votre stratégie d’entreprise ?
Selon l’OCDE, la durée de validité des compétences professionnelles serait de deux ans et la tendance est fortement à la baisse. Au-delà de soutenir l’employabilité de vos équipes, la formation renforce la compétitivité de votre entreprise et améliore votre image de marque dans un marché où les talents sont disputés.
Pour vous aider, rejoignez-nous à l’occasion des Rencontres de la Formation où experts et dirigeants partageront leurs expériences et conseils afin de vous fournir les outils essentiels pour relever les défis de la formation au sein de votre entreprise.